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电子科技大学平安事情目的义务审核指标体系(试行)
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宣布工夫:2010-10-12 15:49:37  采编:bwadmin  点击热度:3568

校内各单位:

    《电子科技大学安全保卫工作目的义务审核指标体系》经由过程远几年的实行与得了明显效果,凭据教育部对平安事情的新要求,并联合黉舍的实际情况,现将订正后的《电子科技大学安全保卫工作目的义务审核指标体系》印发给你们,请遵循实行。

附件:《电子科技大学安全保卫工作目的义务审核指标体系》

电子科技大学

二OO五年三月十七日

电子科技大学安全保卫工作目的义务审核指标体系

 

    为了正在全校层层实在落实平安事情责任制,特制订《电子科技大学安全保卫工作目的义务审核指标体系》(以下简称《系统》)。其内容包孕治安、消防、手艺平安、消费施工、食品卫生、重点关键部位、危险物品及网络安全管理等触及取平安事情相干的项目。

一、指导思想和政策法规根据

    《系统》是以“三个代表”作为指导思想,卖力贯彻落实“以人为本、安全第一”的平安事情目标,以党和国家的政策、法律、法例为根据,如:全国人大常委会《关于增强社会治安综合治理的决意》、国务院《关于增强社会治安综合治理的划定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追查的划定》、《中华人民共和国安全生产法》、《伤害化学品安全管理条例》、中心综治委《关于实现社会治安综合治理一票否决的划定》、教育部《关于做好黉舍治安取综合治理事情的看法》和《高等学校内部安全保卫工作划定》等,联合本校的实际情况制定本《系统》。

二、目标和意义

    竖立《系统》的目标,是使我校的安全保卫工作正在审核历程中,逐渐走向制度化、系统化和规范化;使平安管理工作从预计考评背量化评价完美;使审核的效果尽量相符客观现实。经由过程目的义务审核,鞭策我校各级各项安全保卫工作岗位责任制的落实,确保师生员工的人身安全,国度、集体和小我私家的产业平安;确保黉舍的讲授、科研、消费、生涯的一般次序;为黉舍可持续和快速生长发明优越的平安情况。

三、考核办法

    年末由黉舍社会治安综合治理委员会和防火平安委员会(以下简称两委会)构造实行审核验收,两委会建立安全保卫工作目的义务审核领导小组,由两委会指导担负正副组长,成员由两委会委员和各单位分担安全保卫工作的指导构成,并构成多少审核小组,正在各单位自查、自评的基础上,审核小组接纳“五查一评”(即查组织建设、查轨制建立、查安全教育、查隐患整改、查运动纪录和严厉按尺度停止评价)的要领,离别对各单位停止审核,审核效果交两委会办公室汇总后提交两委会审定。

四、赏罚设施

  (一)审核品级

    根据《系统》审核项目执行百分制计分,逐项停止审核评定分数,凭据平安事情的特殊要求,其审核品级是:

总分正在96分以上为优异,86-95分为及格,85分以下为不合格。

  (二)赏罚设施及顺序

    由“两委会”对各单位的审核效果停止核定今后,提交黉舍年末考评领导小组,归入各单位年末综合考评赏罚系统中,作为各单位评定综合嘉奖的重要内容之一,肯定各单位的嘉奖品级。

五、本《系统》经两委会议论,校长办公会核准赞成从2003年3月1日起实施,本《电子科技大学社会治安综合治理取消防安全评选和赏罚划定》废除。

六、本《系统》由守卫处卖力注释

 

附件:

1、学院(部)安全保卫工作目的义务审核指标体系

2、构造、直属单位安全保卫工作目的义务审核指标体系

3、后勤集团安全保卫工作目的义务审核指标体系

4、安全保卫工作目的义务审核“一票否决”造


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1、学院(部)安全保卫工作目的义务审核指标体系

审核项目

内容及尺度

目的分

审核分

备  注

机构健全

平安小组健全,主要领导任组长,分担指导合作明白。

2

14

 

 

党政领导正视,把平安事情列入主要议事日程,做到有计划、有搜检、有评选、有赏罚,第一责任人取黉舍签署了平安事情责任书。

学院取系、科、室等二级单元签有责任书。

3

分担平安事情指导明白,办事机构(职员)落实。

2

竖立有教职工任务消防队和治保构造,学院竖立有学生治保构造,班级有治保委员,常常展开运动(个中任务消防队每一年不少于两次业务培训)。

7

安全教育培训

对全部职员(露各种学生)停止法制、治安、消防等平安常识和妙技的宣传教育培训,每一年不少于四次,受教育面达95%(以纪录为准)。

黉舍召开的平安工作会议无缺席。

8

17

 

“三懂”:晓得本岗亭生产过程中的火警危险性;晓得扑救火警的要领;晓得防备火警的步伐。

“四会”:会报警;会运用消防器材;会扑救早期火警;会分散自救。

  培训可自行构造,也可请主管部门构造停止。

违纪、违法、立功以人次计分,

违纪扣2分;违法扣3分;立功扣4分。

学生违法、违纪、立功掌握率为1‰。

无端缺席平安工作会议一次扣1分。

消防常识教诲练习到达“三懂、四会”的要求;消防标记张贴明白。

2

教职工、学生能自发遵纪守法,整年无违纪、违法、犯罪行为。

7

平安管理制度

凭据本单元现实和黉舍划定,制定和完美各项安全管理规章制度。

3

16

 

 

治安综合治理、消防安全逐级岗位责任明白,责任感强,无漏管死角。无平安责任事故。

4

停止改建、装潢、装修工程前必需按划定申报消防安全考核手续,并催促施工单位取校综合治理办公室签署《校内施工平安责任书》,经核准后施工,完工验收后运用。

4

寄存、运用易燃、易爆、剧毒和放射源场合等重点关键部位,有严厉的平安管理制度和操作规程。义务落实,无责任事故。

5

平安防备

无可防性案件发作,国有资产被盗的按1万元、2万元和5万元尺度离别扣2分、4分和6分。

6

20

 

已闭门窗一次扣0.5分;已闭门窗发作被盗的一次扣4分;

学生公寓发作火警由学生所在单位和后勤集团各负担50%的义务。

上班后封闭电源、闭好门窗,按黉舍要求需求值班、巡查的职员落实。

4

人防、物防、技防步伐完美,物防技防设备管理范例,运转一般。

4

无违章用电、用水行动,无乱拉乱接电线行动,无义务火警、爆炸变乱发作。

6

安全隐患整改

有活期和不定期安全检查;有隐患整改纪录。

5

11

 

 

发明安全隐患正在职责局限内能实时整改;对黉舍下发的隐患整改关照能定时整改;对严重隐患能实时上报;正在隐患已整改前,能按黉舍要求接纳暂时预防措施。

6

网络安全

网络安全管理对峙“谁建立,谁卖力;谁主管,谁卖力;谁运用,谁卖力;谁运营,谁卖力”的原则,公用机房应制订有完美的网络安全管理制度,落实专人管理。

3

12

 

发明流传反动、有害信息一次扣2分。

单元所属公用机房必需按黉舍划定严厉注销上机职员(有纪录可查);严厉管理上机职员运用计算机状况;防备保密,防备流传、阅读有害信息。如逢有关部门清查IP地点工夫,必需供应行为人状况。实时整改存在题目。

5

卖力管理单元运用的IP地点,防备IP地点被人应用流传反动或有害信息。IP地点运用状况落实到人。

4

“防正”及调整

对本单元职工、学生习练“法轮功”和别的邪教运动职员的底数清晰。帮教步伐落实。

3

10

 

防备到场邪教和反动构造。

无人员上访聚集;进京惹事;插播有线电视、网络等不法运动。

3

思想教育事情得力,单元内部职工中的抵牾疏通沟通和调整事情仔细,化解抵牾和不安定因素成功率达90%,无抵牾激化。

4

 


2、构造部(处)、直属单位安全保卫工作目的义务审核指标体系

审核项目

内容及尺度

目的分

审核分

备  注

机构健全

部门主要领导正视,把平安事情列入主要议事日程,第一责任人取黉舍签署了平安事情责任书。

3

10

 

 

竖立了任务消防队或落实有义务消防职员,且每一年停止两次以上消防常识妙技培训。

5

有明白的分担指导和部门安全管理兼职职员。

2

 

安全教育培训

 

对全部职工停止法律、法例、治安消防教诲每一年不少于四次,受教育面达100%(有纪录可查)。

6

14

 

“三懂”:晓得本岗亭生产过程中的火警危险性;晓得扑救火警的要领;晓得防备火警的步伐。

“四会”:会报警;会运用消防器材;会扑救早期火警;会分散自救。

培训可自行构造,也可请主管部门构造停止。

违纪、违法、立功以人次计分,违纪扣2分;违法扣3分;立功扣4分。

无端缺席平安工作会议一次扣1分。

消防安全常识教诲要求全部职员到达“三懂、四会”。消防标记张贴清晰。

2

 

对本能机能管理局限所属单元、职员增强宣传教育和指点催促。职工能自发遵纪守法,整年无职工违纪、违法、犯罪行为。

学生召开的平安工作会议无缺席。

6

平安管理制度

凭据本单元现实和黉舍划定,制定和完美各项安全管理规章制度

3

16

 

 

治安综合治理、消防安全逐级岗位责任明白,责任感强,无漏管死角。无平安责任事故。

4

停止改建、装潢、装修工程前必需按划定申报消防安全考核手续;并催促施工单位取校综合治理办公室签署《校内施工平安责任书》;经核准后施工,完工验收后运用。

4

寄存、运用易燃、易爆、剧毒和放射源场合等重点关键部位,有严厉的平安管理制度和操作规程。义务落实,无责任事故。

5

平安防备

无可防性案件发作,国有资产发作被盗的,按1万元、2万元和5万元尺度离别扣2分、4分和6分。

8

23

 

已闭门窗一次扣0.5分;已闭门窗发作被盗的一次扣4分。

上班后封闭电器、闭好门窗,按黉舍要求需求值班、巡查的职员落实。

5

物防、技防、人防步伐完美;技防设备管理严厉、范例;确保运转一般。

4

无违章用电,乱拉乱接电线,无违章运用电热器具行动。

6

安全隐患整改

有活期和不定期安全检查,有整改安全隐患纪录。

3

13

 

 

对黉舍下发的隐患整改关照能定时整改隐患。

5

对严重隐患能实时发明;实时上报,隐患已整改前应接纳有用步伐防备变乱发作。

5

网络安全

网络安全管理对峙:“谁建立,谁卖力;谁管理,谁卖力;谁运营,谁卖力”的原则。公用机房应制订有完美的网络安全管理制度。

4

14

 

发明流传反动、有害信息一次扣2分。

单元所属公用机房必需按黉舍划定严厉注销上机职员(有纪录可查);严厉管理上机职员运用计算机状况;防备保密、防备流传、阅读有害信息。如逢有关部门清查IP地点工夫,必需供应行为人状况。实时整改存在题目。

5

卖力管理单元运用的IP地点,防备IP地点被人应用流传反动或有害信息。IP地点运用状况落实到人。

5

“防正”及调整

对本单元职工习练“法轮功”和到场别的邪教反动构造职员底数清晰。帮教转化职员步伐落实。

3

10

 

防备到场邪教和反动构造。

无人员上访聚集;进京惹事;插播有线电视、网络等不法运动。

2

思想教育事情得力,单元内部职工中的抵牾疏通沟通调整事情仔细,化解抵牾和不安定因素成功率达100%。

5


 

3、后勤体系安全保卫工作目的义务审核指标体系

审核项目

内 容 及 指 标

目 标 分

审核分

备  注

机构健全

党、政指导正视,平安事情列入主要议事日程,第一责任人背黉舍签署责任书;取上级单元签有平安事情责任书。

2

8

 

  以笔墨纪录为准,缺项不

得该项分。

分担安全保卫工作第一责任人明白。

2

平安小组健全,合作及职责明白。

1

任务消防队(班)、治保构造健全,并能常常展开运动[个中任务消防队(班)每一年停止两次以上的业务培训]。

3

平安管理制度

凭据本单元现实和黉舍的划定,制订和完美各级岗亭安全管理规章制度。

3

18

 

  “四不放过”:即变乱缘由已查清、变乱已获得处置惩罚、干部和大众已遭到教诲、整改措施已落实不放过。

规章制度范例,入框上墙。

2

实行规章制度严厉,无违章行为。

2

对违章行为查处做到“四不放过”。

2

治安综合治理,消防安全逐级义务明白,责任人责任感强(纪录备查)。

2

岗亭平安义务落实,无漏管死角。义务文书完备。

2

改、扩建工程和装潢、装修工程必需按划定申报建审,并催促施工单位取校综治办签署《校内施工平安责任书》,经核准后施工,完工履历支及格后投入使用。

5

安全教育

培训

对所属职员停止消防、治安基本知识培训每一年不少于两次,消防常识“三懂、四会”达100%。

4

20

 

“三懂”:晓得本岗亭生产过程中的火警危险性;晓得扑救火警的要领;晓得防备火警的步伐。

  “四会”:会报警;会运用消防器材;会扑救早期火警;会分散自救。

  培训可自行构造,也可请主管部门构造停止。

  违纪、违法、立功以人次计分,违纪扣2分;违法扣3分;立功扣4分。

  无端缺席平安工作会议一次扣1分。

对全部职员的法制、治安、消防等安全教育每一年不少于四次,受教育面达100%(纪录为准)。黉舍召开的平安工作会议无缺席。

4

对运用的临时工、合同工对峙治安、消防培训后上岗的划定,培训率达100%;特种功课职员必需持证上岗,复训种种功课职员达100%。

4

职工(露临时工、合同工)自发遵纪守法,整年无违纪、违法、犯罪行为。

8

平安防备

无可防性案件发作。

2

20

 

按有关规定有10人以上食物中毒为群体性食物中毒。

已闭门窗一次扣0.5分;已闭门窗发作被盗的一次扣4分。

汽锅、电梯、压力容器等特种设备年检合格率达100%。

2

电、气等重点关键部位值班巡查落实,物防、技防步伐到位。

4

食堂食品安全监控步伐落实,监控职员到位,无群体性食物中毒变乱发作。

6

学生公寓、讲授、科研、办公楼管理步伐轨制完美,管理人员卖力履行职责,无入室偷窃案件(不包括无盗口案件)及火警等变乱发作。

6

安全隐患整改

按划定构造活期和不定期的安全检查,并纪录完美。

3

8

 

 

一样平常隐患能实时整改,有整改纪录。

2

对严重隐患能按整改通知书的要求定时完成。隐患已整改前,能接纳有用步伐防备变乱发作。

3

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审核项目

内 容 及 指 标

目 标 分

审核分

备  注

贸易商号、出租衡宇

自主经营的贸易商号和出租运营的贸易商号到达“四有,一无”的安全标准,无违章运营发作。

4

10

 

  “四有、一无”:即有规章制度、有人值班、有防火负责人、有灭火器、无火险隐

患。

平安规章制度完美,从业人员平安培训落实。

3

活期和不定期的安全检查严厉、实时整改隐患。

3

“防正”及调整

对本单元的习练“法轮功” 职员(露临时工、合同工)和到场其他邪教反动构造的职员底数清晰,无漏排漏管,且帮教控管和稳固步伐落实。

4

12

 

 

本单元职员无上访聚集;进京惹事;插播有线电视、网络和群体性事宜等不法运动。

5

对本单元职工思想教育事情得力,内部矛盾调整实时,疏通沟通调整成功率达95%以上,无激化抵牾发作。

3

材料档案

本级安全保卫工作应急预案完美,上报立案,并合时构造练习训练。

2

4

 

 

安全保卫工作档案健全,材料完好。

2

 

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4、安全保卫工作目的义务审核“一票否决”造

根据中心综治委《关于执行社会治安综合治理一票否决制的划定》和省、市社会治安综合治理一票否决的相关规定,正在年末审核时,由“两委会”利用否决权,反对内容包孕各单位评比先辈,功绩奖报答评定品级,主要领导、主管指导和责任人评先辈、受奖的资历。对没有到达黉舍划定的安全保卫工作目的或有以下情况之一的予以反对:

(一)果不安定因素或内部矛盾不实时化解,措置不力,致使发作群体性上访、不法游行、聚众闹事、停课等形成严重后果,影响社会稳固的;

(二)果主管和分担指导对平安事情不负责任,防范措施不落实,存在的安全隐患不按主管部门和上级领导提出的要求实时整改,发作火警和安全事故,使国度、集体产业蒙受严峻丧失的[学生公寓火警(经济损失万元以上的),由学生地点学院和后勤集团配合负担义务。〕;

(三)果事情渎职,保密安全措施不落实,形成严重保密、失密事宜的;

(四)果管理杂乱,防范措施不力,发作群体性食物中毒、群体性沾染疾病、群死群伤事宜,形成严重后果或卑劣影响的;

(五)两委会以为别的需求予以反对的。

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